很多想報名plc培訓的人對于機構(gòu)的選擇都秉持謹慎的態(tài)度，生怕交了錢卻學不到真實的技術(shù)。那么，應(yīng)該如何選擇一家靠譜的plc培訓機構(gòu)?

機構(gòu)是否靠譜，關(guān)鍵在于能不能真的學到技術(shù)。而我們學習技術(shù)的關(guān)鍵，不在于機構(gòu)的品牌、規(guī)模、宿舍和教學環(huán)境等外在因素，而在于plc講師這個核心人物。

根據(jù)對市場的了解，有一些plc培訓機構(gòu)竟然聘請上一期畢業(yè)的學員當講師，與網(wǎng)站宣傳的師資不相符。這其中的原因大家都懂得，無非就是欺負新學員是小白，追求超低的成本。畢竟聘請一個擁有七八年以上項目經(jīng)驗的工程師當講師，薪資成本非常高。也有的機構(gòu)會有五十歲以上的講師，這樣情況就要注意老師這些年是否一直有在接工程項目，如果單純從事plc教學，估計脫離市場很久了，所教的plc編程技術(shù)往往會過時，跟不上時代的進步。

稱得上合格的師資，講師一定要是plc項目工程師出身，并且至少擁有七八年以上plc編程項目經(jīng)驗。好的講師往往擁有十年以上的plc編程項目經(jīng)驗，在plc編程行業(yè)摸爬滾打，積累了相當豐富的項目經(jīng)驗和案例，才能夠在教學過程中，不拘泥于書本教材，用通俗易通的方式教導學員。

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